Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour rejoindre notre conseil d’administration dynamique et passionné.
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Nous recherchons des personnes qui connaissent le Dépôt et qui possèdent des connaissances en sécurité alimentaire ainsi que de l’expérience dans des organisations communautaires. Les administrateurs(trices) s’impliquent pour un mandat de 3 ans, comprenant entre 6 et 8 réunions formelles du conseil par an et une charge de travail mensuelle d’environs 4 à 6 heures selon les activités du conseil et les responsabilités des comités sur lesquels chaque membre siège.
Cette année le comité des nominations a identifié quatre priorités principales pour les candidat(e)s :
- La diversité : Nous voulons que notre conseil d’administration reflète la diversité des personnes que nous desservons au complet. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes issues de communautés minoritaires et sous-représentées.
- L’expérience de vie : Nous recherchons aussi des personnes qui ont participé aux programmes du Dépôt ou sinon qui ont une expérience vécue des problématiques de la pauvreté et de l’insécurité alimentaire.
- L’expérience en construction, en aménagement ou en développement immobilier : Tant que nous continuons notre quête pour un espace physique permanent.
- L’expertise en financement et en communications surtout en ce qui concerne les contacts et les médias francophones.
L’expertise en matière de droit, de finance, de ressources humaines, de santé, de plaidoyer anti-pauvreté et de gouvernance est aussi un atout.
Exigences
Les candidat(e)s doivent
- avoir répondu aux critères des membres durant l’année du 1 avril 2018 au 31 mars 2019
- avoir 18 ans ou plus
- être capable de s’engager pour un mandat de 3 ans et d’y consacrer le temps nécessaire
- posséder un niveau de compréhension fonctionnel de l’anglais et du français
- posséder les habiletés et l’expertise requise afin de répondre aux priorités établies par le conseil d’administration pour l’année à venir
Comment déposer sa candidature
Veuillez nous faire part de votre intérêt en envoyant un CV accompagné d’une lettre de motivation à outreach@depotmtl.org avant le 15 mai. Merci!
Soutien disponible pour préparer votre candidature
Si vous désirez quelque soutien pour préparer le matériel requis ou à tout moment dans le processus de candidature, n’hésitez pas à contacter Wynanne au wynanne@depotmtl.org.
Questions? Besoin d’information?
Sentez-vous à l’aise de contacter Susan au outreach@depotmtl.org pour toute question au sujet du conseil d’administration ou du processus de candidature! Nous pouvons accommoder les candidat(e)s ayant des besoin de gardiennage.