Rejoignez notre équipe
Au Dépôt, chaque membre de l’équipe joue un rôle dans le soutien des programmes qui relient les membres de la communauté, nourrissent les individus et les familles et renforcent les liens communautaires.
Nos valeurs guident tout ce que nous faisons. Nous travaillons à construire une culture organisationnelle inclusive, antiraciste et anti-oppressive. Nous savons que cela nécessite un apprentissage et une évolution continue. Nous visons à construire une équipe qui reflète les nombreuses identités et expériences vécues à NDG, afin que notre travail reste ancré dans la communauté que nous servons.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications que nous recherchons. Dites-nous pourquoi vous êtes prêt·e à relever le défi; vos expériences vécues, vos compétences et votre passion comptent.
Offres d’emploi
ANIMATEUR·TRICE DES ATELIERS D’ÉDUCATION ALIMENTAIRE
Le Dépôt est à la recherche d’animateur·trice·s passionné·e·s pour animer des ateliers pratiques de cuisine et d’éducation alimentaire destinés aux enfants, aux jeunes et aux familles dans les écoles, les centres communautaires et au Dépôt. En travaillant aux côtés de notre communauté, les animateur·trice·s créent des espaces sécuritaires, accueillants et inclusifs où les participant·e·s développent leurs compétences culinaires, leurs connaissances en nutrition et une meilleure compréhension du système alimentaire.
- 6 à 12 h/semaine
- Poste à temps partiel (contract de 13 semaines), possibilité de renouvellement pour 2027
- 20 $/h
Responsable des compétences alimentaires
Le Dépôt est à la recherche d’un·e responsable des compétences alimentaires passionné·e et collaboratif·ve pour diriger le volet Cuisiner de l’organisme, qui comprend le Resto Dépôt, les cuisines collectives et les programmes de littératie alimentaire destinés aux jeunes.
En tant que membre de l’équipe de leadership, vous assurerez le leadership stratégique de la programmation en compétences alimentaires, soutiendrez une équipe talentueuse et engagée, veillerez à la mise en œuvre de notre Politique de saine alimentation et contribuerez au développement de partenariats communautaires solides.
- 35 h/semaine
- Poste permanent
- 34,75 $/h
Postes d'Emplois d'été Canada (7 postes)
Nous offrons 7 postes Emploi d’été Canada, chacun d’une durée de 8 semaines (à l’exception du poste d’assistant·e en agriculture urbaine, qui est d’une durée de 12 semaines).
Pour être éligible à postuler, tu dois :
- Avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début du contrat
- Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou avoir le statut de réfugié·e au Canada
- Avoir le droit de travailler au Québec et un NAS valide
Date limite pour postuler : 12 mai 2026 à 17h
Appel à propositions : Étude de faisabilité
Le Dépôt est à la recherche d’un·e consultant·e pour réaliser une étude de faisabilité visant à soutenir la transformation potentielle de son modèle actuel de banque alimentaire en marché solidaire — une épicerie communautaire ouverte au public, avec une tarification à l’échelle selon la capacité de payer.
- Début du projet : dès que possible
- Fin du projet : mi-juillet 2026
- Budget du projet : jusqu’à 15 000 $
Date limite pour la soumission : 17 mai 2026 à 17 h
coordonnateur·trice en plaidoyer (temps plein)
Le ou la coordonnateur·trice en plaidoyer travaille à l’intersection de l’organisation communautaire et des politiques publiques afin de faire progresser le droit à l’alimentation. Il ou elle planifie et met en œuvre des activités de plaidoyer tout en mobilisant la participation par des approches inclusives et d’organisation de base. Il ou elle soutient également les communications et les relations gouvernementales en développant des messages, en suivant l’évolution des politiques et en mobilisant les parties prenantes.
- Contrat permanent
- 35 h/semaine
- 26,10 $/h
Il n’y a pas de postes ouverts pour le moment, mais nous vous remercions de votre intérêt à vous joindre à notre équipe. Veuillez revenir bientôt !
Conseils pour votre lettre de motivation
Votre lettre de motivation est l’occasion de vous présenter. Gardez-la soignée et parlez avec une voix authentique. Nous voulons comprendre qui vous êtes et ce qui vous passionne dans ce rôle.
Qui vous êtes.
Partagez votre parcours, vos expériences et ce qui vous motive à rejoindre Le Dépôt.
Pourquoi Le Dépôt ?
Expliquez ce qui vous relie à notre mission et à nos valeurs. Pourquoi ce rôle vous tient à cœur ?
Ce que vous apportez.
Mettez en avant vos compétences, vos perspectives et vos expériences vécues. Expliquez nous comment vous envisagez de contribuer à un milieu de travail inclusif, antiraciste et anti-oppressif.
Soyez vous-même.
Nous n’avons pas besoin d’une lettre dite « parfaite. » Nous voulons entendre votre cœur, votre voix et votre enthousiasme.
« Je suis vraiment heureux de faire partie d’une organisme qui non seulement accomplit un travail important, mais le fait avec intention, avec cœur et avec un véritable sens de la responsabilité envers les personnes qu’elle sert. »
— Dave Laverdière
Coordonnateur des Marchés Mobiles
